什么算是工伤_什么算是工伤事故
员工工伤获企业赔偿后,企业能否通过转让获得保险金?在企业用工实践中,许多用人单位为了分担用工风险,会为员工购买团体意外伤害保险。然而,当不幸发生工伤事故,用人单位先行赔付了员工工伤赔偿款后,想要凭员工出具的权益转让书去保险公司领取理赔金时,保险公司往往会以用人单位不是受益人、保险金请求权具有人身属性不得转让好了吧!
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民法典视角下:工伤与侵权双赔的奥秘嘿,各位小伙伴!在生活中,我们有时候可能会遭遇一些意外情况,比如工作时受了伤,而这个伤可能既涉及工伤,又涉及侵权。那这时候能不能获得工伤和侵权的双重赔偿呢?《民法典》里有没有相关规定呢?今天咱们就来一探究竟。 什么是工伤和侵权双赔 简单来说,工伤是指劳动者在工还有呢?
骑车自己摔了不但有人赔还能认定工伤?之前我们的文章说过,上下班路上的交通事故如果想认定工伤是需要满足非本人主要责任这个条件。一般情况下自己摔了就是自己全责,是不可能认定工伤的,但是我们带来的一起案件当事人就是上下班路上自己摔的,不但有人赔偿了,而且还认定了工伤,这是啥情况?且听我们细细道来。 等会说。
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工伤权益如何保障?深圳社保权威解读深圳新闻网2025年11月5日讯(深圳商报记者林咪玲) 工伤认定、待遇申领、异地就医……遇到工伤相关问题该怎么办?深圳社保推出“工伤预防与权益保障高频问答”科普,为劳动者梳理关键权益要点,助大家明晰流程、维护权益。什么是工伤认定?这是受伤后需办还有呢?
工伤伤残等级鉴定流程 第一篇工伤伤残能力鉴定:为你的权益筑牢防线 身为打工人,工伤是我们都不愿面对,却又可能遭遇的噩梦。一旦不幸发生,工伤伤残能力鉴定便是我们维护自身权益、获取合理赔偿的关键一步。今天,就让我们一起来深入了解这个关乎切身利益的重要事项。 什么是工伤伤残能力鉴定? 工伤还有呢?
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上下班途中、居家工作,哪些情形可认定工伤(民生一线)〈工伤保险条例〉若干问题的意见(三)》以下简称《意见(三)》,对上下班途中、居家工作工伤认定等具体情形进行了细化和明确。人力资源社会保障部工伤保险司负责同志就相关问题进行了解读。记者:出台《意见(三)》的背景和意义是什么? 答:工伤保险是保障职工工伤权益,促进工伤等我继续说。
民生直通车丨事关工伤认定等,新规发布维护职工和用人单位合法权益原标题:民生直通车丨事关工伤认定等,新规发布维护职工和用人单位合法权益题:事关工伤认定等,新规发布维护职工和用人单位合法权益新华社记者张晓洁、王优玲上下班途中、居家工作时,哪些情形可认定工伤?认定依据是什么?人力资源社会保障部11月20日对外发布关于执行《工伤好了吧!
【工伤认定】在事故中存在“醉酒”情形的,还能认定为工伤吗?“喝酒不开车,开车不喝酒”,这句话已经广为人知,酒后不开车已经成为了每个人的生活习惯。那么,具体到工伤认定问题,醉酒这一情形会产生什么样的影响呢?事故中存在醉酒这一情形的,是不是都不能认定为工伤呢? 本篇文章,咱们来个“咬文嚼字”,扣扣字眼。 首先、《社会保险法等我继续说。
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