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特写:逛着夜市找工作“没想到来看花灯还能找份工作,很开心!”夜游的大四学生张艺佳相中了一家珠宝企业的电商运营岗位,与现场招聘负责人达成了初步就业意向。1月9日晚,由江苏省和南京市人社部门联合举办的2026年首场人才夜市活动热闹开场。50多家用人单位“挑灯揽才”,提供涵盖软件信息、智小发猫。
35岁被裁员别急找工作,先理资源再定方向,避免将就宝子们,前阵子我发小阿凯35岁被裁,慌得像热锅上的蚂蚁,每天刷招聘软件到半夜,看到差不多的岗位就投,没过多久随便接了个offer,结果干了俩月就吐槽“钱少活杂还不匹配”,又裸辞了,更焦虑了。后来我拉着他沉下心梳理,才发现他根本没搞懂自己手里有啥“本钱”,就乱找工作,可不就容说完了。
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针对未来规划,如何回答能给HR留下好印象|职来职往当面试被问“对未来有什么规划”时,如何回答能给HR留下好印象?有必要找工作前就作好职业规划吗?网友和专业人士以及智能软件的回答,希小发猫。 有话可说且可信。不管候选人回答什么,HR为了进一步验证候选人是不是随口说说,也为了进一步评估候选人的规划能力,喜欢继续追问。在面试小发猫。
第一章前世,我因找不到实习工作,轻信辅导员的话,下载了他提供的招聘软件。其中一家特别心仪的公司给我邮箱发了面试邀请函。还未出社会的我看着如此正式,便轻信了对方。按照要求一步步操作:下载软件、人脸识别、提供信息.…不仅钱被骗走了,学校论坛更是被印有我脸的不雅视频和照等会说。
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本岗位需签署“放弃考研承诺书”,大学生求职遇奇葩要求,网友直言:签...当错过秋招的大学生点开招聘软件,才知道校招的含金量,原来在社招的圈子里,竟然有那么多奇葩的公司、奇葩的招聘要求,奇葩到有的要求甚至是不合法不合规的。网上有一名大学生,在求职软件找工作的时候遇到了一个非常奇葩的公司,不仅公司奇葩,招聘要求更是奇葩,一个不超过20人还有呢?
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求职问双休反遭辱骂,正常诉求何时成了职场禁忌□张川(吉首大学)7月11日,上海的朱女士告诉《正在新闻》她在招聘软件上找工作,向一家公司投递了简历,人事招聘主管方先生介绍了基本的工作情况后,李女士询问公司是否有双休,却遭到了对方辱骂,并且歧视自己学历。朱女士称目前已经在平台举报,还没有结果。针对此事,涉事公司的说完了。
上海求职者问双休遭HR辱骂:睡得像猪、诅咒嫁不出去7月11日,上海的朱女士告诉记者,她在招聘软件上找工作,向上海谦派文化传媒有限公司投递了简历,人事招聘主管方先生介绍了基本的工作情况后,李女士询问公司是否有双休,却遭到了对方辱骂,并且歧视自己学历。对方在了解了朱女士的双休意愿后表示:“你还想着在学校呢,天天睡的跟说完了。
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【金检故事汇23】从讲台到监狱的迷途2023年11月开始,某培训机构的培训教师尹某某主动联系学生家长,了解学生家长从业情况,对未从业的学生家长以帮忙介绍到环保局、烟草局工作为由,收取入职体检、入职保险费、培训费等费用。另外,还通过手机应用软件金沙微帮对需要找工作的人群,以介绍工作为由,收取办理上岗证好了吧!
人生似马拉松,年轻人“躺平”还是靠毅力逆袭?速进!他找工作四处碰壁,面试常常被拒,简历石沉大海。但他没被这些打倒,而是不断反思自己,利用业余时间学习各种技能,从办公软件到专业知识,一项一项攻克。后来,他瞅准短视频风口,开始在网上分享自己的学习和成长经历。刚开始,视频没啥流量,播放量少得可怜,可他坚持每天更新,研究热等会说。
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