招聘平台免费发布职位_招聘平台免费发布招聘启事的方法
人社部等五部门联合发文,进一步规范网络平台招聘类信息发布加强网络招聘服务许可监管,经营性人力资源服务机构发布招聘信息或网络平台为用人单位提供招聘信息发布等网络招聘服务,应依法取得人力资源服务许可证。网络平台要履行主体责任,强化账号注册管理,对申请注册用户进行真实身份信息认证,分类核验认证账号资质,设置专门标签,并在好了吧!
拦截量涨203%、投诉量降26%,智联招聘发布2026上半年安全公报来源:新浪科技新浪科技讯7月28日下午消息,2026年上半年,智联招聘在职位发布前主动拦截违规职位59607个,同比增长203.6%。拦截异常企业注册申请18万家;将20005家严重违规企业纳入永久失信名单。同期,平台受理用户投诉287802起,同比下降25.9%。在注册环节,智联招聘对存后面会介绍。
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智联:上半年AI行业招聘企业数同比增24.8% 职位数同比增10.6%凤凰网科技讯7月16日,智联招聘近日发布《2026年人工智能产业人才发展报告》。数据显示,2026年上半年人工智能行业招聘企业数同比增长24.8%,职位数同比增长10.6%。从岗位结构看,机械设计/制造工程师(6.8%)、软件研发(6.2%)、人工智能工程师(6.1%)位列前三,人事、财务、销还有呢?
招聘信息暗示:苹果Fitness+健康服务可能推出直播内容苹果正在为Fitness+ 健康服务招聘一名演播室制片人,应聘者需具备直播或多机位录播节目制作经验,暗示着苹果可能为该服务推出直播内容。IT之家在此援引MacRumors,该招聘信息发布于上个月,应聘者需前往苹果位于加州的圣莫尼卡工作室上班。从职位要求的具体内容来看,该岗位更等会说。
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BOSS直聘打击招聘性骚扰行为及涉黄职位,冻结违规账号2.5万个BOSS直聘官方账号昨日发布“打击招聘性骚扰行为及涉黄职位”专项公告。BOSS直聘表示,正值暑期求职旺季,少数违规招聘者借招聘之名,以等会说。 还有违规招聘者以工作内容正常的职位为包装,将求职者引导至站外或线下,诱导其参与陪酒等有偿陪侍类违法违规活动。这些一向是平台重点等会说。
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BOSS直聘持续打击招聘性骚扰行为及涉黄职位,冻结相关违规账号2.5...一直是招聘平台治理的重点。自2022年以来,BOSS直聘长期开展“灭蟑行动”,不定期公示涉嫌性骚扰的违规招聘者,并持续完善相关治理机制,打击以正常职位为包装,诱导求职者参与陪酒等有偿陪侍活动的行为。从业务实际来看,招聘性骚扰和发布涉黄职位的行为呈现出更加隐蔽的特征后面会介绍。
新就业形态招聘职位数与求职人数呈现“双增”态势招聘联合发布《2025中国新就业形态报告》。报告发现,新就业形态在供需两端同时扩张,求职人数与招聘职位数均表现出增长态势。报告中将新就业形态分成两个大类:基于位置和基于云端。基于位置的新就业形态就业通常需要在指定地理位置完成平台派单的任务,可分为网约车类、配是什么。
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哈里伯顿发布招聘启事 向重返委内瑞拉迈出一步来源:环球市场播报哈里伯顿公司(Halliburton)1月16日在招聘网站上发布的招聘启事显示,该公司正在为委内瑞拉的一系列职位(包括工程师和技好了吧! 技术人员和其他石油技术工人及应届毕业生征集候选人信息。该招聘平台称,应聘者提交的信息将允许招聘人员查看应聘者的个人资料,以供未好了吧!
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供需两旺 报告显示2025年新就业形态招聘职位数与求职人数“双增”中国青年报客户端讯(中青报·中青网记者王聪聪)近日发布的《2025中国新就业形态报告》显示,新就业形态在供需两端同时扩张,2025年招聘职位数同比增长15.1%,求职人数同比增长11.0%。该报告基于2025年智联招聘平台大数据,由暨南大学经济与社会研究院和智联招聘联合推出。..
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BOSS直聘客服回应“前台被列为竞招职位 需付费招聘”:据市场供求...快科技10月21日消息,据媒体报道,近日,有公司HR反映在BOSS直聘发布“前台”职位招聘信息时,遇到了【前台】需付费发布的提示页面。据平台显示,需付费发布提示页面内容为:该职位竞争激烈,属于竞招职位,竞招职位招聘效果更优,所有boss均需付费发布。预计效果介绍可下拉查看,是什么。
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